Laatst mocht ik van mijn jongste opdrachtgever tot nu toe een mooie klus verzorgen. Organiseer een feestje die een blijvende herinnering achterlaat en waarover gepraat zal worden. Tijdens dit proces leerde ik de volgende lessen.
1. Onthoud voor wie je het doet
Als het goed is gaat het hier om de jarige. Verdiep je in zijn of haar voorkeuren en behoefte en stem het programma hier op af. Welk thema, het aantal kinderen, de verschillende activiteiten, de tijdsduur en de intensiteit.
2. Manage de verschillende emotionele fases
Zo merkte we bij binnenkomst dat de deelnemers hyper actief zijn. Bied hiervoor ruimte voordat je vraagt of iedereen aan tafel komt zitten. Zet waar nodig wat breekbare objecten aan de kant.
3. Vertel waarvoor we het doen.
Neem de deelnemers mee in een (spannend piraten-)verhaal waarin ze kunnen en willen geloven. Dit verhaal bind alle activiteiten aan elkaar en voorkomt de “waaromvraag”.
4. Bied (een gevoel van) keuze
Wanneer je wil dat alle deelnemers gaan knutselen, bied dan ruimte om te kiezen tussen een piraten hoed of zwaard.
5. Laat het goede voorbeeld zien
Ga ook verkleed en knutsel mee als dit is wat je ook van deelnemers verwacht.
6. Waardeer verschillende eigenschappen en rollen.
Meet verschillende uitkomsten zodat je deelnemers daarop kunt waarderen. bijvoorbeeld: knutselvaardigheden, balans op loopplank, kogelschieten en zwaardvechten. Zorg voor een duidelijke rolverdeling en wat daarbij wordt verwacht. bijvoorbeeld: de navigator, de schatgraver, de zoekers, de beschermers en natuurlijk de kapitein
7. Sta stil bij successen.
Niet alleen bij het vinden van de schat maar ook bij het behalen van tussen stappen. Zoals het versieren van een taart of het vinden van een deel van de kaart.
8. Voorkom verveling en kanaliseer energie
Je ziet dat het nog even duurt voordat deelnemers worden opgehaald en dat er bijna een gevecht ontstaat met zwaarden van hard karton. Zorg dan dat je die energie om weet te zetten door een laserlamp en kinderdisco muziek.
(oke, deze laatste is iets minder toepasbaar)
Kortom, gedrag is overal en weten hoe je hier mee om kunt gaan maakt je kapitein op je schip.
#gripopgedrag #habitusk #gedragsverandering #piratenfeest #machtdergewoonte #behaviorchange #behaviordesign #piraten #rollen #successen #kapitein #schip
