Het is niet alleen belangrijk dat je weet WAT je moet doen, maar ook dat je weet HOE je dat moet gaan doen.
Freedo heeft dit met een hoog enthousiasme opgepakt en ervoor gezorgd dat de deelnemers in staat waren om kleine stappen te zetten richting hun nieuwe werkwijze.
Wil je gedrag blijvend veranderen bij jezelf of binnen je organisatie? Dan is Freedo je man 😉