Skip to content
- innovatieve organisatie
- communicatie bedrijf Loo v Eck
- veel veranderingen/verbetering leiden soms tot onrust
- welke weerstanden merken ze op. de meest voorkomende
- begrip krijgen voor verschillende fases van verandering
- welke behoeftes onderken je.
- Hoe neem je begrip in medewerkers structureel mee bij nieuwe ontwikkelingen.
- inzichten in perspectief medewerkers.
- medewerkers meer meenemen in het traject.
- innovatie uitrol zien als een test in plaats van iets definitiefs.
Go to Top
